מנהל /ת פיתוח עסקי אזורי /ת

אחריות כוללת לפעילות העסקית בטריטוריה (אירופה) ולהרחבתה (עסקאות חדשות ומכירות)
זיהוי הזדמנויות והפיכתם ללידים עסקיים
יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים והבאת ערך לטווח ארוך
פיתוח קשרים מול דרגים בכירים ותשתית שיווקית בטריטוריה.
דרישות -
תואר ראשון חובה
תואר שני במנהל עסקים יתרון
הכרות והבנה של תהליכי מכירה בשוק הביטחוני
רקע טכני ו/או מבצעי ב: פתרונות תמרון וניוד טקטי, מערכות אוטונומיות, שליטה מרחוק
ראייה מערכתית, חשיבה קדימה, ערנות, יוזמה ויצירתיות עסקית
יכולת הובלה יחד עם יכולת העבודה בצוות.

מנהל/ת הרכבות וייצור

לחברת הייטק פורצת דרך דרוש/ה מנהל/ת מחלקת הרכבות וייצור.
דרישות -
השכלה תואר ראשון בהנדסה או הנדסאי/ת
ניסיון בניהול קו הרכבות / ניהול קו יצור
ניסיון בניהול עובדי ייצור: אינטגרטורים, מכשירנים - אשר יעשו אינטגרציה, בד"ס אריזה ושילוח
ניסיון ורקע כטכנאי/ אינטגרטור /ית בקו ייצור
היכרות טובה מאוד עם מתודולוגיית ה Lean והשיפור המתמיד
אפשרי גם ניסיון בתחום ה NPI, ורצון להתמקצע בתחום ניהול קו הרכבות וייצור

מנהל /ת מותג ותקשורת גלובאלי

אחריות על פיתוח והוצאה לפועל של אסטרטגיית תקשורת המותג של החברה. לקיחת בעלות על המותג
בשווקים הגלובליים, פיתוח מסרים למוצרים השונים, שיתוף פעולה B2C ו B2B ממשקי עבודה עם צוותי ניהול מוצר, מכירות ושיווק ברחבי העולם ועם פונקציות אחרות בתוך הארגון.
אפשרות ליום עבודה אחד מהבית.
דרישות -
השכלה אקדמית
ניסיון של 3-6 שנים לפחות בניהול שיווק
ניסיון של שנתיים לפחות בשיווק גלובלי
ניסיון בניהול צוות ועבודה מול ספקים
ניסיון בתקשורת B2B - יתרון
ידע רב בפיתוח מותג
ניסיון בעבודה בחברות טכנולוגיות יתרון
אנגלית מצויינת
חשיבה אסטרטגית ויצירתית
שירותיות ויחסי אנוש טובים
מיומנויות הצגה ותקשורת מילולית ברמה גבוהה

Talent Acquisition Sourcer

As a Sourcer, you will be part of the company Talent Acquisition team in Israel and play a key role in working with recruiters and hiring managers across the board.
You will lead the development of sourcing strategies to identify and attract talents to our growing businesses and demonstrate creative ways to build a candidates' pipeline.
Requirements -
A Bachelor's degree
2+ years of technical sourcing/recruiting expertise for Software and Hardware development roles
Proven experience in technical sourcing and hiring candidates from diverse sourcing channels
Proficient in-direct sourcing using LinkedIn, other social media, and internal recruiting tools
High-level of internet search and networking skills
Strong English language both written and spoken