מנכ”ל לחברת מזון גדולה

לחברת מזון גדולה ומובילה בתחומה, דרוש/ה מנכ"ל.
הובלת החברה, על כל תחומי פעילותה, תוך חיזוק שרשרת הערך ועמידה ביעדים עסקיים ואחרים של החברה. חיזו מיצוב החברה כחברה מובילה בתחומה.
דרישות:
1. ניסיון מוצלח של מספר שנים כמנכ"ל חברה או תאגיד עם מערך הפצה עצמאי- חובה.
2. ניסיון בענף המזון – יתרון משמעותי.
3. ראייה אסטרטגית מתחללת וארוכת טווח לטובת רווחיות לטווח ארוך , לצד יכולת הנעת עובדים לפעולה וכריזמה
מנהיגותית.
4. ניסיון בניהול חברות בעלות תחומי פעילות עסקית מגוונת ובעלות היקף משמעותי של עובדים.
5. אוריינטציה מכירתית ושיווקית מובהקת. היכרות מעמיקה ומוכחת עם עולם השיווק והפיתוח העסקי.
6. הבנה עסקית ויכולת אנליטית. הבנת תחום מימון, תמחיר והיבטים פיננסיים נוספים
7. תואר ראשון, עדיפות לתואר שני במנהל עסקים / כלכלה/ שיווק/ דומה

יועץ/ץ כלכלי ואסטרטגי למנכ”ל

לחברה טכנולוגית גלובאלית ומצליחה, דרוש/ה יועץ/ת כלכלי ואסטרטגי למנכ"ל .
תפקיד מאתגר, במגוון פרוייקטים עסקיים, ליווי תהליכי שינוי, הובלת פריצות דרך עסקיות, איסוף ועיבוד מידע עסקי וכלכלי, ביצוע ניתוחים לגיבוש המלצות ומסקנות.
התפקיד מתאפיין בריבוי ממשקים מול בכירים ובסביבת עבודה דינאמית, כולל נסיעות לחו"ל.
דרישות:
השכלה - תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים - יתרון
תואר שני MBA ממוסד אקדמי מוביל, יתרון מובהק ללימודים מאוניברסיטה מובילה בחו"ל
ניסיון של 2-3 שנים בייעוץ והובלת פרוייקטים אסטרטגיים לחברות גלובאליות, מחב' יעוץ מובילות
ניסיון בבניית מודלים עסקיים והערכת פוטנציאל שוק למיזמים חדשים
ניסיון בביצוע אנליזות עסקיות ואסטרטגיות
ניסיון בתפקיד בחו"ל - יתרון
אנגלית ברמת שפת אם
יכולות אנליטיות וורבליות גבוהות
יכולת גבוהה לניהול תהליכים בסביבה מרובת לחצים ומשימות, מנהיגות וכריזמה
נכונות לנסיעות לחו"ל

מנהל/ת מפעל פלסטיק

לחברה מצליחה בתחום הפלסטיק, דרוש /ה מנהל /ת מפעל, לניהול מערך הייצור, התפעול, האחזקה, רכש ושרשרת אספקה.
חבר הנהלה, דיווח למנכ"ל.
דרישות:
ניסיון קודם כמנהל /ת מערך תפעול של חברה יצרנית, בסדר גודל של 90 עובדים לפחות - חובה.
השכלה - תואר ראשון, עדיפות להנדסה.
ניסיון מוכח בניהול שרשרת אספקה.
ניסיון בהזרקת פלסטיק - חובה.
שליטה בשפה האנגלית.

חשב/ת שכר

לחברה מבוססת וגדולה דרוש /ה חשב /ת שכר.
יישום הסכמי השכר, ממשקי עבודה עם גורמים חיצוניים מנהלי הסדר, חברות ביטוח ופיקוח על ביצוע הפרשת כספים לקרנות שונות, בקרה על מערך הנוכחות, ביצוע תהליכי גמר חשבון לעובדים, בקרה על תקינות הנתונים במערכות השונות, עדכון תנאי ההעסקה והפרשות השכר על סמך רגולציה, ביצוע ניתוחים ודוחות בתחום השכר.
דרישות:
בעל /ת תעודת חשב שכר חובה, תעודת חשב שכר בכיר יתרון.
3 + שנות ניסיון כחשב /ת שכר בחברה תעשייתית חובה.
הכרות עם העולם הפנסיוני וניסיון בעבודה מול מנהלי הסדר.
ידע נרחב בדיני עבודה - חובה.
היכרות עם תוכנות לניהול שכר חובה, חילן - יתרון.
ניסיון וידע מצוין באקסל חובה.
רקע וזיקה לתחומי משאבי אנוש יתרון.

מנהל/ת תפ”י

לחברה תעשייתית גלובאלית ומצליחה, דרוש /ה מנהל /ת מחלקת תפ"י.
תכנון הייצור על פי דרישות המכירות, תוך כדי תכנון מועדי אספקה ואחריות לעמידה בהם.
ניהול צוות.
דרישות:
מהנדס /ת תעשייה וניהול - חובה.
3 + שנות ניסיון בניהול תפ"י.
ניסיון בהנעת ממשקים מורכבים וניהול כפיפים. 
הכרות מעמיקה של תהליכי ייצור ותכנון ייצור.
הכרות וניסיון עבודה עם תוכנת ERP עדיפות ל SAP.
שליטה מלאה בתוכנות אופיס כולל אקסל, MSP.
אנגלית מצוינת.
ניסיון בעבודה בחברה גלובלית.

Medical Affairs

לחברת הייטק, בתחום המכשור הרפואי הפולשני, דרוש /ה Medical Affairs.
גורם מרכזי בשלבי פיתוח מוצר חדש וחלק מה team core של פרויקט הפיתוח.
איסוף הוכחות קליניות ופרה-קליניות על מנת לתמוך בדרישות הקליניות למוצר, איפיון יכולותיו הקליניות של המוצר.
תוך עבודה עם מגוון ממשקים ומחלקות בארגון.
ניהול היבטי "בטיחות רפואית" של המוצר.
דרישות:
תואר שני לפחות, תואר שלישי- יתרון.
עדיפות להשכלה בתחומי הרפואה /מדעי החיים.
ניסיון קודם בתפקיד Affairs Medical בחברת מכשור רפואי, כולל ניסיון בביצוע מחקרים קליניים ופרה- קליניים. 
יתרון:
ניסיון קודם (גם אקדמי/מחקרי) במעבדת חיות- יתרון משמעותי.
ייתכנו נסיעות לחו"ל, עד פעם ברבעון.

מנהל/ת מסחרי לחב’ טכנולוגית

לחברה טכנולוגית מורכבת דרוש /ה מנהל /ת מסחרי /ת, בכפיפות למנכ"ל.
אחריות כוללת כלפי ההנהלה, הארגון והלקוחות להובלת החוזים, תוכניות העבודה והסכמי השרות מול הלקוחות.
הממשק המרכזי מול הלקוחות לכל אורך התהליך.
תכלול של כלל משימות תוכניות העבודה ברמה הפנים ארגונית וברמה החוץ אירגונית.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסה, מכונות, תעשייה וניהול, הנדסת מערכות - חובה.
תואר שני בניהול- יתרון.
ניסיון של מספר שנים (5-7) בניהול פרויקטים גדולים, כולל ניהול ההיבטיים המסחריים.
ניסיון של לפחות קדנציה אחת בתפקיד עם היבטים מסחריים (ניהול רכש, חוזים והסכמים, שיווק, פיתוח עסקי, ניהול שת"פ עם לקוחות וכו).
ניסיון משמעותי מתעשיות טכנולוגיות מורכבות.
יכולות ניהול והובלה ברמה גבוהה.
אסרטיביות, יכולות מסחריות גבוהות.
יכולת התנסחות בכתב ובעל פה ברמה גבוהה, בעברית ובאנגלית.